Công nhân Formosa làm ngày 11 tiếng, mù mờ về quyền lợi

Những nạn nhân trong vụ sập giàn giáo trong dự án Formosa (Khu kinh tế Vũng Áng, Kỳ Anh, Hà Tĩnh) đang điều trị tại Bệnh viện đa khoa Hà Tĩnh cho biết họ không rõ về việc công ty có đóng bảo hiểm hay không. Có mức lương từ 7-10 triệu nhưng phần lớn họ đều làm việc 11 tiếng, lúc thông ca tới 16 tiếng.

Rà soát an toàn thi công dự án Formosa Hà Tĩnh

Như tin đã đưa, tối ngày 25/3/2015, trên công trường xây dựng cảng Sơn Dương thuộc khu kinh tế Vũng Áng, huyện Kỳ Anh, tỉnh Hà Tĩnh đã xảy ra sự cố sập giàn giáo làm chết và bị thương nhiều công nhân, một số người còn đang bị mắc kẹt.

Hà Tĩnh: Lao động “chui” tại Thái Lan – Buồn vui lẫn lộn

Những năm qua, cứ đến cữ này, nhiều người dân ở Hà Tĩnh lại kéo nhau qua Thái Lan lao động trái phép. Công cuộc mưu sinh trên đất Thái được hy vọng sẽ làm thay đổi cuộc sống, nhưng sự đổi thay ấy chứa đựng cả niềm vui lẫn nỗi buồn.

Gian nan trên đường vào nam

Lợi dụng nhu cầu đi lại tăng cao đột biến sau tết, nhiều nhà xe đã nhồi nhét và “thổi” giá vé lên mức cao.

Ngày làm việc đầu năm tại Phòng quản lý XNC Công an Hà Tĩnh

Cứ thành thông lệ, vào ngày làm việc đầu năm mới lượng người đến làm thủ tục xuất nhập cảnh lại tăng đột biến. Ghi nhận không khí làm việc của ngày đầu xuân năm mới tại Phòng quản lý xuất nhập cảnh Công an Hà Tĩnh.

Hé lộ mức thu nhập “khủng” của nhân viên VietinBank

Tính riêng tại Ngân hàng mẹ, tiền lương hàng tháng của cán bộ, nhân viên VietinBank đạt 19,28 triệu đồng/người và mức thu nhập bình quân tháng là 19,88 triệu đồng/người – tuy cao nhưng đã giảm nhẹ so với 2013.

Tăng lương cho người có hệ số từ 2,34 trở xuống

Chính phủ vừa ban hành Nghị định quy định tiền lương tăng thêm đối với cán bộ, công chức, viên chức và người hưởng lương trong lực lượng vũ trang có hệ số lương từ 2,34 trở xuống.

Quên đi cái thời ‘vào Nhà nước mới vẻ vang’

Có thời kỳ vào nhà nước mới là vẻ vang, vào DN tư nhân coi như tương lai mờ mịt. Điều này đang chuyển dần nhưng chuyển chậm quá – Bộ trưởng KH&ĐT Bùi Quang Vinh tiếp mạch trò chuyện với VietNamNet.

Chuyến xe ngày cuối năm

Những chuyến xe ngày cuối năm đều đều lăn bánh, đưa những hành khách cuối cùng về quê ăn Tết.

Giáo viên về nghỉ phép có được thanh toán tiền tàu xe?

Hỏi: Tôi là giáo viên biên chế của một trường công lập thuộc tỉnh Hà Tĩnh. Quê tôi ở Hà Nam. Nếu tôi nghỉ phép (không phải là 2 tháng hè) về thăm gia đình thì có được thanh toán tiền tàu, xe hay không? – Ngô Cẩm Nhung (ngcamnhung***@gmail.com) * Trả lời: Ngày 20/10/2011, Bộ Tài chính ban hành Thông tư số: 141/2011/TT-BTC “Quy định về chế độ thanh toán tiền nghỉ phép hàng năm đối với cán bộ, công chức, viên chức, lao động hợp đồng làm việc trong các cơ quan nhà nước và đơn vị sự nghiệp công lập”. Theo đó, Thông tư này quy định về chế độ thanh toán tiền nghỉ phép hàng năm đối với cán bộ, công chức, viên chức, lao động hợp đồng theo quy định của pháp luật (gọi tắt là cán bộ, công chức) làm việc trong cơ quan nhà nước, đơn vị sự nghiệp công lập, tổ chức chính trị – xã hội, tổ chức chính trị xã hội – nghề nghiệp, tổ chức xã hội, tổ chức xã hội – nghề nghiệp có sử dụng kinh phí do ngân sách nhà nước cấp (dưới đây gọi tắt là cơ quan, đơn vị). Tại Khoản 2 Điều 1 của Thông tư này hướng dẫn: Phạm vi thanh toán tiền nghỉ phép hàng năm đối với cán bộ, công chức theo quy định tại Thông tư này bao gồm các khoản sau: Tiền phương tiện đi lại; tiền phụ cấp đi đường khi đi nghỉ phép hàng năm. Thanh toán tiền lương hoặc tiền bồi dưỡng cho những ngày được nghỉ phép hàng năm theo pháp luật quy định nhưng chưa nghỉ hoặc chưa nghỉ hết số ngày nghỉ hàng năm. Còn tại Điều 2 của Thông tư trên quy định về đối tượng được áp dụng như sau: * Đối tượng được thanh toán tiền phương tiện đi lại; tiền phụ cấp đi đường khi nghỉ phép hàng năm bao gồm: – Cán bộ, công chức đang công tác tại vùng sâu, vùng xa, núi cao, hải đảo có hệ số phụ cấp khu vực từ mức 0,5 trở lên (theo quy định tại Thông tư liên tịch số 05/2005/TTLT/BNV-BLĐTBXH-BTC-UBDT ngày 05/01/2005 của Bộ Nội vụ, Bộ Lao động Thương binh và xã hội, Bộ Tài chính và Uỷ ban Dân tộc) có đủ điều kiện được nghỉ phép hàng năm theo pháp luật lao động quy định, được thủ trưởng cơ quan, đơn vị đồng ý cấp giấy cho đi nghỉ phép năm về thăm gia đình, cha mẹ, vợ hoặc chồng, con hoặc thăm quê quán. – Cán bộ, công chức công tác tại vùng còn lại có đủ điều kiện được nghỉ phép hàng năm theo pháp luật lao động quy định, được thủ trưởng cơ quan, đơn vị đồng ý cấp giấy cho đi nghỉ phép năm để thăm vợ hoặc chồng; con; cha, mẹ (cả bên chồng hoặc bên vợ) bị ốm đau, bị chết. * Đối tượng được thanh toán tiền lương, hoặc tiền bồi dưỡng cho những ngày được nghỉ phép hàng năm theo pháp luật quy định nhưng chưa nghỉ hoặc chưa nghỉ hết số ngày nghỉ hàng năm: – Các trường hợp được thanh toán tiền lương theo quy định tại Điều 10 Nghị định số 195/CP ngày 31/12/1994 của Chính phủ: Tạm hoãn thực hiện hợp đồng lao động để làm nghĩa vụ quân sự; Hết hạn hợp đồng lao động; đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động; bị mất việc làm do thay đổi cơ cấu công nghệ; bị sa thải; nghỉ hưu; chết. – Các trường hợp được thanh toán tiền bồi dưỡng do yêu cầu công việc, cơ quan, đơn vị không bố trí được thời gian cho cán bộ, công chức nghỉ phép: Cán bộ, công chức đang công tác tại các cơ quan, đơn vị đủ điều kiện được hưởng chế độ nghỉ phép hàng năm thì cơ quan, đơn vị phải có trách nhiệm bố trí sắp xếp công việc, thời gian cho cán bộ, công chức nghỉ phép theo chế độ quy định; trường hợp do nhu cầu công việc không thể bố trí cho cán bộ, công chức nghỉ phép hoặc bố trí không đủ số ngày nghỉ phép theo quy định, thì cơ quan, đơn vị quyết định việc chi trả tiền bồi dưỡng cho cán bộ, công chức những ngày chưa nghỉ phép hàng năm. Cán bộ, công chức nếu đã được cơ quan, đơn vị bố trí sắp xếp thời gian cho đi nghỉ phép theo quy định nhưng không có nhu cầu nghỉ phép thì không được chi trả tiền bồi dưỡng đối với những ngày chưa nghỉ phép hàng năm. Căn cứ điều kiện công việc thực tế, cơ quan, đơn vị có trách nhiệm quy định cụ thể trong quy chế chi tiêu nội bộ về các trường hợp được chi trả tiền bồi dưỡng đối với những ngày chưa nghỉ phép hàng năm. Về trường hợp của bạn, bạn có thể tham khảo hướng dẫn nêu trên và các điều khoản của Thông tư số: 141/2011/TT-BTC để xác định xem mình có thuộc đối tượng được thanh toán tiền tàu, xe, phương tiện đi lại khi về thăm gia đình hay không.

Tiền lương năm 2015 và những thay đổi lớn người lao động cần biết

Chính sách tiền lương năm 2015 có nhiều thay đổi theo hướng tăng thêm cho người lao động. Cụ thể, theo Nghị định 103/2014/NĐ-CP, mức lương tối thiểu vùng áp dụng đối với người lao động làm việc ở doanh nghiệp, hợp tác xã, tổ hợp tác, trang trại, hộ gia đình, cá nhân và các cơ quan, tổ chức có thuê mướn lao động theo hợp đồng lao động sẽ được tính tăng hơn.

Hà Tĩnh: Bước chuyển tích cực trong cải cách hành chính

Để đổi mới phương thức hoạt động của các sở, ban, ngành, UBND cấp huyện, tháng 11/2013, UBND tỉnh đã ban hành Đề án 3713 nhằm nâng cao hiệu lực, hiệu quả chỉ đạo, điều hành của UBND tỉnh. Sau hơn 1 năm thực hiện, bước đầu đề án đã đi vào cuộc sống.

BÀI ĐỌC NHIỀU

Hà Tĩnh: Giảm số lượng người tham gia các hoạt động tập trung trong nhà

Từ đầu năm đến nay, Hà Tĩnh ghi nhận nhiều ca mắc COVID-19 trong cộng đồng liên quan đến việc tập trung đông người từ các đám cưới, đám hỏi, tân gia. Trước thực trạng này, UBND tỉnh đã ban hành công văn số 272/UBND-VX1 về việc “giảm số lượng người tham gia các hoạt động tập trung trong nhà để phòng, chống dịch COVID-19”.

Gói thầu 434 tỷ đồng tại Hà Tĩnh: Vì sao 2 nhà thầu giảm giá sâu bị loại?

Gần 7 tháng kể từ thời điểm mở thầu, Ban Quản lý dự án (QLDA) xây dựng thị xã Kỳ Anh, tỉnh Hà Tĩnh vừa công bố kết quả lựa chọn nhà thầu Gói thầu KA-PW-07 Hệ thống thu gom nước thải thuộc Dự án Phát triển tổng hợp các đô thị động lực - Tiểu dự án Đô thị Kỳ Anh. Gói thầu quy tụ 3 nhà thầu “tên tuổi” ngành nước, trong đó, 2 nhà thầu chiếm ưu thế về giá đều bị loại.

TOP