Hà Tĩnh: Lao động “chui” tại Thái Lan – Buồn vui lẫn lộn

Những năm qua, cứ đến cữ này, nhiều người dân ở Hà Tĩnh lại kéo nhau qua Thái Lan lao động trái phép. Công cuộc mưu sinh trên đất Thái được hy vọng sẽ làm thay đổi cuộc sống, nhưng sự đổi thay ấy chứa đựng cả niềm vui lẫn nỗi buồn.

Gian nan trên đường vào nam

Lợi dụng nhu cầu đi lại tăng cao đột biến sau tết, nhiều nhà xe đã nhồi nhét và “thổi” giá vé lên mức cao.

Ngày làm việc đầu năm tại Phòng quản lý XNC Công an Hà Tĩnh

Cứ thành thông lệ, vào ngày làm việc đầu năm mới lượng người đến làm thủ tục xuất nhập cảnh lại tăng đột biến. Ghi nhận không khí làm việc của ngày đầu xuân năm mới tại Phòng quản lý xuất nhập cảnh Công an Hà Tĩnh.

Hé lộ mức thu nhập “khủng” của nhân viên VietinBank

Tính riêng tại Ngân hàng mẹ, tiền lương hàng tháng của cán bộ, nhân viên VietinBank đạt 19,28 triệu đồng/người và mức thu nhập bình quân tháng là 19,88 triệu đồng/người – tuy cao nhưng đã giảm nhẹ so với 2013.

Tăng lương cho người có hệ số từ 2,34 trở xuống

Chính phủ vừa ban hành Nghị định quy định tiền lương tăng thêm đối với cán bộ, công chức, viên chức và người hưởng lương trong lực lượng vũ trang có hệ số lương từ 2,34 trở xuống.

Quên đi cái thời ‘vào Nhà nước mới vẻ vang’

Có thời kỳ vào nhà nước mới là vẻ vang, vào DN tư nhân coi như tương lai mờ mịt. Điều này đang chuyển dần nhưng chuyển chậm quá – Bộ trưởng KH&ĐT Bùi Quang Vinh tiếp mạch trò chuyện với VietNamNet.

Chuyến xe ngày cuối năm

Những chuyến xe ngày cuối năm đều đều lăn bánh, đưa những hành khách cuối cùng về quê ăn Tết.

Giáo viên về nghỉ phép có được thanh toán tiền tàu xe?

Hỏi: Tôi là giáo viên biên chế của một trường công lập thuộc tỉnh Hà Tĩnh. Quê tôi ở Hà Nam. Nếu tôi nghỉ phép (không phải là 2 tháng hè) về thăm gia đình thì có được thanh toán tiền tàu, xe hay không? – Ngô Cẩm Nhung (ngcamnhung***@gmail.com) * Trả lời: Ngày 20/10/2011, Bộ Tài chính ban hành Thông tư số: 141/2011/TT-BTC “Quy định về chế độ thanh toán tiền nghỉ phép hàng năm đối với cán bộ, công chức, viên chức, lao động hợp đồng làm việc trong các cơ quan nhà nước và đơn vị sự nghiệp công lập”. Theo đó, Thông tư này quy định về chế độ thanh toán tiền nghỉ phép hàng năm đối với cán bộ, công chức, viên chức, lao động hợp đồng theo quy định của pháp luật (gọi tắt là cán bộ, công chức) làm việc trong cơ quan nhà nước, đơn vị sự nghiệp công lập, tổ chức chính trị – xã hội, tổ chức chính trị xã hội – nghề nghiệp, tổ chức xã hội, tổ chức xã hội – nghề nghiệp có sử dụng kinh phí do ngân sách nhà nước cấp (dưới đây gọi tắt là cơ quan, đơn vị). Tại Khoản 2 Điều 1 của Thông tư này hướng dẫn: Phạm vi thanh toán tiền nghỉ phép hàng năm đối với cán bộ, công chức theo quy định tại Thông tư này bao gồm các khoản sau: Tiền phương tiện đi lại; tiền phụ cấp đi đường khi đi nghỉ phép hàng năm. Thanh toán tiền lương hoặc tiền bồi dưỡng cho những ngày được nghỉ phép hàng năm theo pháp luật quy định nhưng chưa nghỉ hoặc chưa nghỉ hết số ngày nghỉ hàng năm. Còn tại Điều 2 của Thông tư trên quy định về đối tượng được áp dụng như sau: * Đối tượng được thanh toán tiền phương tiện đi lại; tiền phụ cấp đi đường khi nghỉ phép hàng năm bao gồm: – Cán bộ, công chức đang công tác tại vùng sâu, vùng xa, núi cao, hải đảo có hệ số phụ cấp khu vực từ mức 0,5 trở lên (theo quy định tại Thông tư liên tịch số 05/2005/TTLT/BNV-BLĐTBXH-BTC-UBDT ngày 05/01/2005 của Bộ Nội vụ, Bộ Lao động Thương binh và xã hội, Bộ Tài chính và Uỷ ban Dân tộc) có đủ điều kiện được nghỉ phép hàng năm theo pháp luật lao động quy định, được thủ trưởng cơ quan, đơn vị đồng ý cấp giấy cho đi nghỉ phép năm về thăm gia đình, cha mẹ, vợ hoặc chồng, con hoặc thăm quê quán. – Cán bộ, công chức công tác tại vùng còn lại có đủ điều kiện được nghỉ phép hàng năm theo pháp luật lao động quy định, được thủ trưởng cơ quan, đơn vị đồng ý cấp giấy cho đi nghỉ phép năm để thăm vợ hoặc chồng; con; cha, mẹ (cả bên chồng hoặc bên vợ) bị ốm đau, bị chết. * Đối tượng được thanh toán tiền lương, hoặc tiền bồi dưỡng cho những ngày được nghỉ phép hàng năm theo pháp luật quy định nhưng chưa nghỉ hoặc chưa nghỉ hết số ngày nghỉ hàng năm: – Các trường hợp được thanh toán tiền lương theo quy định tại Điều 10 Nghị định số 195/CP ngày 31/12/1994 của Chính phủ: Tạm hoãn thực hiện hợp đồng lao động để làm nghĩa vụ quân sự; Hết hạn hợp đồng lao động; đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động; bị mất việc làm do thay đổi cơ cấu công nghệ; bị sa thải; nghỉ hưu; chết. – Các trường hợp được thanh toán tiền bồi dưỡng do yêu cầu công việc, cơ quan, đơn vị không bố trí được thời gian cho cán bộ, công chức nghỉ phép: Cán bộ, công chức đang công tác tại các cơ quan, đơn vị đủ điều kiện được hưởng chế độ nghỉ phép hàng năm thì cơ quan, đơn vị phải có trách nhiệm bố trí sắp xếp công việc, thời gian cho cán bộ, công chức nghỉ phép theo chế độ quy định; trường hợp do nhu cầu công việc không thể bố trí cho cán bộ, công chức nghỉ phép hoặc bố trí không đủ số ngày nghỉ phép theo quy định, thì cơ quan, đơn vị quyết định việc chi trả tiền bồi dưỡng cho cán bộ, công chức những ngày chưa nghỉ phép hàng năm. Cán bộ, công chức nếu đã được cơ quan, đơn vị bố trí sắp xếp thời gian cho đi nghỉ phép theo quy định nhưng không có nhu cầu nghỉ phép thì không được chi trả tiền bồi dưỡng đối với những ngày chưa nghỉ phép hàng năm. Căn cứ điều kiện công việc thực tế, cơ quan, đơn vị có trách nhiệm quy định cụ thể trong quy chế chi tiêu nội bộ về các trường hợp được chi trả tiền bồi dưỡng đối với những ngày chưa nghỉ phép hàng năm. Về trường hợp của bạn, bạn có thể tham khảo hướng dẫn nêu trên và các điều khoản của Thông tư số: 141/2011/TT-BTC để xác định xem mình có thuộc đối tượng được thanh toán tiền tàu, xe, phương tiện đi lại khi về thăm gia đình hay không.

Tiền lương năm 2015 và những thay đổi lớn người lao động cần biết

Chính sách tiền lương năm 2015 có nhiều thay đổi theo hướng tăng thêm cho người lao động. Cụ thể, theo Nghị định 103/2014/NĐ-CP, mức lương tối thiểu vùng áp dụng đối với người lao động làm việc ở doanh nghiệp, hợp tác xã, tổ hợp tác, trang trại, hộ gia đình, cá nhân và các cơ quan, tổ chức có thuê mướn lao động theo hợp đồng lao động sẽ được tính tăng hơn.

Hà Tĩnh: Bước chuyển tích cực trong cải cách hành chính

Để đổi mới phương thức hoạt động của các sở, ban, ngành, UBND cấp huyện, tháng 11/2013, UBND tỉnh đã ban hành Đề án 3713 nhằm nâng cao hiệu lực, hiệu quả chỉ đạo, điều hành của UBND tỉnh. Sau hơn 1 năm thực hiện, bước đầu đề án đã đi vào cuộc sống.

Buồn vui đám cưới công nhân xa quê

Mấy tháng nay, cứ sau giờ tan ca, cặp đôi Thạch (quê Hà Tĩnh) – Thắm (quê Nghệ An), cùng làm tại Công ty giày Duy Hưng tại KCX Sóng Thần (Bình Dương) lại chở nhau rảo quanh các nhà hàng tiệc cưới trên Quốc lộ 1A tìm nhà hàng nào có nhiều khoản giảm giá để đặt chỗ. Cưới nhau vào thời buổi giá cả leo thang, “cặp đôi hoàn cảnh” này đành tằn tiện, bấm bụng cắt các khoản “râu ria” sao cho thật tiết kiệm. Bước ra từ một nhà hàng dưới chân cầu vượt Linh Xuân (Q.Thủ Đức), Thắm lắc đầu: “Giá cả như vầy làm sao đặt tiệc nổi. Chắc phải chờ tới cuối năm có thêm được khoản thưởng Tết…”. Đám cưới của họ lại phải… hẹn.

BÀI ĐỌC NHIỀU

Hai kiểm lâm tử vong khi tham gia chữa cháy rừng

Theo tin từ Sở Nông nghiệp và Phát triển nông thôn tỉnh Hà Giang, có 2 cán bộ kiểm lâm tử vong khi đang làm nhiệm vụ chữa cháy rừng tại đỉnh cao 2.000m, rừng đặc dụng Tây Côn Lĩnh, khu vực xã Lao Chải, huyện Vị Xuyên.

Đại dự án hoang tàn ở Hà Tĩnh: FLC có biến, bỏ mặc khu nông nghiệp công nghệ cao èo uột

Năm năm trước, Hà Tĩnh giao hơn 240 ha đất để Công ty TNHH Sản xuất và kinh doanh xuất nhập khẩu nông sản FAM Hà Tĩnh (thuộc Tập đoàn FLC) thực hiện Dự án Khu nông nghiệp công nghệ cao. Tuy nhiên, đến nay, dự án đang có nguy cơ “khai tử” do việc sản xuất kém hiệu quả, hoạt động cầm chừng và liên tục thu hẹp diện tích sản xuất...

TOP