Hàng trăm cán bộ ở Hậu Giang nghỉ việc vì ‘lương không đủ sống’
Năm 2016, tỉnh Hậu Giang có 281 cán bộ cơ sở ở các cơ quan xin nghỉ việc vì lý do về kinh tế, lương thấp, không đủ chi phí cơ bản lo cho gia đình, con cái.
Hàng trăm cán bộ ở Hậu Giang nghỉ việc vì ‘lương không đủ sống’
Năm 2016, tỉnh Hậu Giang có 281 cán bộ cơ sở ở các cơ quan xin nghỉ việc vì lý do về kinh tế, lương thấp, không đủ chi phí cơ bản lo cho gia đình, con cái.
Theo khảo sát, tỷ lệ người dân cảm thấy hài lòng về sự phục vụ của công chức từ 74,3%-87,2%.
Trước khi ông Nguyễn Quốc Khánh, Chủ tịch Hội đồng thành viên Tập đoàn Dầu khí Việt Nam (PVN) chính thức được điều chuyển công tác về Bộ Công Thương vào ngày 9/3/2017 vừa qua, vợ ông – bà Vũ Thúy Huệ cũng đã về công tác tại Bộ Công Thương.
Nhằm động viên tinh thần các công chức vừa trúng tuyển trong kỳ thi năm 2016, sáng ngày 13/2, UBND huyện Kỳ Anh đã tổ chức gặp mặt, lắng nghe tâm tư nguyện vọng các công chức đến nhận nhiệm vụ tại các phòng, ban UBND huyện.
Ngày làm việc đầu tiên (2.2 – mùng 6 Tết Đinh Dậu) sau kỳ nghỉ tết, hầu hết các công sở, đặc biệt cơ quan hành chính, bộ phận “một cửa” tiếp dân, các cán bộ, công chức đã làm việc nghiêm túc. Lượng người dân đến làm thủ tục chưa nhiều, tuy nhiên lo ngại về việc cán bộ, công chức đi hội, lễ chùa đầu năm ở nhiều địa phương vẫn còn.
Theo ông Tô Văn Động – Giám đốc Sở Văn hóa và Thể thao Hà Nội mỗi cán bộ, công chức khi đến trụ sở cần quan tâm hơn đến bề ngoài, tránh phản cảm với đồng nghiệp, người dân…
Dự thảo quy tắc ứng xử nhắc nhở công chức Hà Nội không tranh thủ kinh doanh trong giờ hành chính, không xăm mình, sử dụng mỹ phẩm, nước hoa phù hợp.
Nhiều cán bộ công tác lâu năm tại các xã thuộc địa bàn huyện Krông Năng – tỉnh Đắk Lắk đang làm đơn cầu cứu khắp nơi với lý do trượt kỳ thi công chức xã lần đầu tiên được tổ chức ở huyện này. Trong câu chuyện trên có rất nhiều uẩn khúc mà cho đến giờ người trong cuộc không sao lý giải nổi. Điều đáng nói ở đây là nhiều thí sinh (TS) mới ra trường, tự do… lại thi đậu với điểm cao ngất ngưỡng. Rất nhiều TS trong các trường hợp này đều là con em của cán bộ xã, huyện, còn các TS có thâm niên công tác thi trượt thì cho rằng đã bị lộ đề trước kỳ thi.
Tin vui dành cho những người đang làm việc tại các cơ quan nhà nước khi mà Nghị định 171/2016 của Chính phủ về chế độ tiền lương đã chính thức có hiệu lực. Kể từ ngày 15/9, nhiều cán bộ công chức, viên chức sẽ được tăng lương.
Báo Thanh tra vừa nhận được phản ánh của cán bộ công chức, viên chức (CBCC) đang công tác tại UBND xã Thạch Văn, huyện Thạch Hà, nội dung: Từ tháng 6 đến nay họ chưa được nhận lương. Số tiền nợ lương lên đến hàng trăm triệu đồng…
Bộ trưởng Bộ Tài nguyên và Môi trường Trần Hồng Hà vừa chỉ đạo, công chức có 2 năm liên tiếp hoàn thành nhiệm vụ nhưng còn hạn chế về năng lực và 1 năm không hoàn thành nhiệm vụ sẽ được bố trí công tác khác. Công chức có 2 năm liên tiếp không hoàn thành nhiệm vụ thì được giải quyết cho thôi việc.
Sáng nay (22/2), UBND tỉnh tổ chức hội nghị giao ban nghe báo cáo về kế hoạch thi tuyển công chức hành chính năm 2016. Dự hội nghị giao ban có Bí thư Tỉnh ủy, Chủ tịch UBND tỉnh Lê Đình Sơn; các Phó Chủ tịch UBND tỉnh Đặng Quốc Khánh, Nguyễn Hồng Lĩnh.
Với bất cứ viên chức, công chức nào, công tác kiểm điểm toàn diện hàng năm là một quy định đã quá đỗi quen thuộc. Khách quan mà nói, đây là một việc cần làm, bởi nó giúp người ta cùng nhau nhìn lại một năm làm việc, xem cái gì được, cái gì chưa được để làm bài học cho một năm mới.
TP Hà Tĩnh tuyển dụng công chức để bổ nhiệm chức danh Trưởng Công an và Chỉ huy Trưởng Quân sự cấp xã năm 2015
Hà Tĩnh: Nhiều trụ sở mới được trùng tu lại
Phần tham luận của đại biểu Đỗ Văn Đương (TP HCM) trong phiên thảo luận chiều 2/11 gây được nhiều chú ý khi vị này chất vấn thẳng vào nhiều vấn đề gai góc của tình hình kinh tế xã hội như sai phạm tại khu nhà 8B Lê Trực, việc đội vốn của dự án đường sắt Cát Linh – Hà Đông (Hà Nội), tình hình trốn thuế của doanh nghiệp hay chất lượng đời sống của người lao động…
“Thứ tự ưu tiên” này làm hỏng công tác tuyển dụng, bổ nhiệm cán bộ. Để giải quyết, phải tinh giản biên chế. Nhưng làm thế nào?
Thực hiện kế hoạch thanh tra, kiểm tra công vụ năm 2015 theo tỉnh thần chỉ đạo của UBND tỉnh, Đoàn thanh tra, kiểm tra công vụ vừa tiến hành kiểm tra đột xuất tại một số xã phường, đơn vị trực thuộc thị xã Hồng Lĩnh, thành phố Hà Tĩnh và huyện Cẩm Xuyên…
Có nơi lãnh đạo nhiều hơn nhân viên
Phó Thủ tướng yêu cầu phải kiên quyết loại bỏ những hành vi ứng xử thiếu lành mạnh của công chức như uống rượu, bia làm ảnh hưởng tới công việc, hút thuốc lá không đúng nơi quy định…
Theo đó, cán bộ, công chức, viên chức và người lao động làm việc trong cơ quan, tổ chức sử dụng ngân sách nhà nước có hành vi vi phạm, không thực hiện hoặc thực hiện không đúng các quy định của Luật thực hành tiết kiệm, chống lãng phí và người đứng đầu doanh nghiệp nhà nước có hành vi vi phạm, không thực hiện hoặc thực hiện không đúng quy định tại Điều 61, 62 Luật thực hành tiết kiệm, chống lãng phí, để xảy ra lãng phí, gây thiệt hại phải có nghĩa vụ bồi thường thiệt hại.
Ủy viên thường trực Ủy ban Pháp luật Nguyễn Sỹ Cương đề nghị thanh tra toàn diện việc tuyển dụng công chức của Bộ Công Thương sau khi nhận được đơn tố cáo về dấu hiệu sai phạm trong thi tuyển tại Cục Quản lý cạnh tranh.
“Công chức nhà nước” ngày nay là niềm mơ ước của phần lớn những người được đào tạo trong các trường cao đẳng, đại học. Không có bằng cấp đừng mơ được tuyển dụng dù chỉ là công chức cấp xã.
Bộ trưởng Bộ Quốc phòng Phùng Quang Thanh: “Từ năm 2015 sẽ tập trung gọi cán bộ, công chức, viên chức ở các tổ chức chính trị-xã hội đi nghĩa vụ quân sự”.
Trước nghi ngờ con cháu, người nhà lãnh đạo huyện được ưu tiên trong đợt thi tuyển giáo viên ở Yên Phong (Bắc Ninh), Bộ Nội vụ cho biết ‘sẽ kiểm tra ngay’ và ‘sớm xử lý cán bộ có thiếu sót’.
UBND tỉnh vừa có Thông báo về thời gian làm việc mùa hè; nghỉ lễ Giải phóng miền Nam 30/4 và Ngày quốc tế Lao động 1/5.
Từ ngày 1/1/2015 sẽ thay đổi cách tính lương hưu, thay vì tính bình quân 10 năm trước khi nghỉ hưu như hiện nay.
Sau 2 năm thực hiện Đề án kiện toàn, sắp xếp cơ quan hành chính, đơn vị sự nghiệp, ban quản lý và hội theo Nghị quyết số 26/2011/NQ-HĐND, đến nay Hà Tĩnh đã thành lập 1 đơn vị; bổ sung chức năng, nhiệm vụ và điều chỉnh cơ cấu quản lý cho 20 đơn vị; giảm được 6 phòng chuyên môn quản lý nhà nước, 126 đơn vị sự nghiệp, 40 ban quản lý dự án; chuyển sang tự chủ 13 đơn vị, đơn vị sự nghiệp khoa học 4 đơn vị, giảm 207 biên chế; đồng thời thực hiện nhiều giải pháp có hiệu quả nhằm giải quyết giáo viên dôi dư do sắp xếp tổ chức…
Phát biểu khai mạc kỳ thi vào sáng 11/3 tại trường Đại học Hà Tĩnh, Phó chủ tịch UBND tỉnh Nguyễn Thiện nhấn mạnh: Việc tổ chức thi nâng ngạch công chức nhằm lựa chọn những công chức có năng lực, trình độ chuyên môn, nghiệp vụ, đủ tiêu chuẩn, điều kiện để đảm nhận vị trí việc làm tương ứng với ngạch cao hơn trong các cơ quan hành chính nhà nước, đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ của các cơ quan, đơn vị, địa phương.