Ông Lê Minh Thông.Tỉnh: làm ngay, Sở: trì hoãn
Từ tháng 9 tới tháng 10/2015, báo Tiền Phong đăng 2 loạt bài về các dấu hiệu tiêu cực trong đấu thầu dược phẩm và mua sắm trang thiết bị y tế (TTBYT) tại Đắk Lắk. Phó Thủ tướng Nguyễn Xuân Phúc – nay là Thủ tướng – cũng đã 2 lần có văn bản yêu cầu Chủ tịch UBND tỉnh Đắk Lắk chỉ đạo xác minh, làm rõ các dấu hiệu tiêu cực, tham nhũng tại Sở Y tế (SYT) Đắk Lắk, báo cáo kết quả về văn phòng Thủ tướng, sau khi gia hạn chậm nhất đến 31/5/2016.
Đơn thư khiếu nại, tố cáo về tham nhũng y tế vẫn tiếp tục gửi đến lãnh đạo tỉnh. Nhân vật bị tố cáo nhiều nhất là ông Nguyễn Hữu Thông, trưởng phòng Tài chính kế toán, kiêm kế toán trưởng SYT. Tại công văn số 335, lãnh đạo tỉnh đã phê bình SYT và sở Nội vụ trong việc bổ nhiệm lại chức danh kế toán trưởng SYT cho ông Nguyễn Hữu Thông, vì đây là trường hợp buộc phải luân chuyển khỏi vị trí cũ.
Theo quy định của tỉnh, trưởng phòng tài chính kế toán cấp sở không được giữ chức quá 2 nhiệm kỳ. Thực tế ông Nguyễn Hữu Thông đã làm việc tại phòng Tài chính kế toán SYT 25 năm, qua 4 đời giám đốc sở, làm trưởng phòng tài chính kế toán hơn 16 năm, kiêm Kế toán trưởng.
Ông Nguyễn Hữu Thông là Chủ nhiệm Ủy ban kiểm tra Đảng bộ SYT, vừa sinh con thứ tư, chưa bị kỷ luật; Đơn thư tố cáo phản ánh ông Nguyễn Hữu Thông cùng giám đốc sở hàng năm ép các cơ sở y tế nhận nhiều TTBYT vô dụng, thiếu đồng bộ, tự ra danh mục thuốc đấu thầu theo ý mình. Cá nhân, tập thể nào chống đối, lập tức bị trù dập, bị cắt xén nguồn tài chính do sở duyệt cấp năm sau, khiến toàn ngành y tế tê liệt ý chí đấu tranh.
Hồ sơ tài liệu cho thấy ông Doãn Hữu Long từ thời còn là giám đốc Bệnh viện Đa khoa thành phố Buôn Ma Thuột, đã để xảy ra vụ thông đồng rút ruột bảo hiểm y tế, xin kê khai thanh toán sai hơn 1 tỷ đồng, nội bộ mất đoàn kết, khiếu kiện kéo dài, bị SYT kỷ luật năm 2007. Trước khi rời ghế giám đốc bệnh viện thành phố lên thẳng ghế giám đốc SYT vào năm 2014, ông Long còn mua 1 chiếc máy hấp rác giá gần 3 tỷ chưa dùng đã hỏng, tới bây giờ bệnh viện vẫn chưa đổi được máy khác.
Trả lời phỏng vấn báo Tiền Phong, ông Long từng khẳng định “Người tham mưu sai trái cho lãnh đạo sở là kế toán trưởng Nguyễn Hữu Thông!”. Nhưng khi lãnh đạo tỉnh chỉ đạo không để ông Nguyễn Hữu Thông tiếp tục làm trưởng phòng Tài chính kế toán, thì ông Long lại cố tình trì hoãn. Lãnh đạo tỉnh đã phải ra tới 5 văn bản chỉ đạo có nội dung yêu cầu SYT điều chuyển nhân sự phòng Tài chính kế toán, ông Long mới chấp hành.
Giám đốc sở báo cáo sai sự thật
Chiều 14/3/2016, lúc 16h, Ban giám đốc SYT tỉnh Đắk Lắk họp đủ 4 người, để bàn việc chuyển vị trí công tác ông Nguyễn Hữu Thông.
Theo biên bản, bắt đầu cuộc họp, ông Long gợi ý nên thành lập mới phòng Kế hoạch tổng hợp để bố trí ông Nguyễn Hữu Thông làm trưởng phòng, hoặc xin ý kiến chỉ đạo của UBND tỉnh để bố trí ông Nguyễn Hữu Thông vào 1 trong 3 chức danh: lãnh đạo Thanh tra SYT, lãnh đạo phòng Tổ chức cán bộ SYT, lãnh đạo trường Trung cấp Y tế, với lý do “vì các vị trí này không quy định phải có trình độ chuyên môn y, dược(?) ”. Cả 3 phó giám đốc sở đều phản đối.
Các cơ quan hồi âm đơn thư của ông Lê Minh Thông.Thẳng thừng bác bỏ gợi ý này, ông Bùi Trường Phong phó giám đốc SYT kiêm giám đốc Bệnh viện Đa khoa tỉnh nói: “Hằng năm, việc phân bổ ngân sách cho các đơn vị, thực hiện các dự án mua sắm, đầu tư của SYT một mình ông Thông tham mưu cho giám đốc. Các phó giám đốc không được bàn, không được tham gia…
Trong bản báo cáo số 74 ngày 28/3/2016 dài 15 trang mà ông Long giao phòng Nghiệp vụ soạn để ông ký gửi UBND tỉnh, riêng nội dung cuối ở trang 15 báo cáo về việc luân chuyển công tác ông Nguyễn Hữu Thông, ông Long tự đặt bút sửa cho sai sự thật, là tại cuộc họp ngày 14/3 “Ban giám đốc SYT đã thống nhất chủ trương luân chuyển ông Nguyễn Hữu Thông trưởng phòng Tài chính kế toán, Kế toán trưởng về vị trí lãnh đạo Thanh tra sở, phòng tổ chức cán bộ hoặc trường Trung cấp Y tế”.
Cú đẩy bất ngờ
Chiều 8/4/2016, lúc 14h40’, ông Long gọi ông Lê Minh Thông trưởng phòng Tổ chức cán bộ SYT lên phòng làm việc, cho biết bố ông Lê Minh Thông có vấn đề về lý lịch nên ông Lê Minh Thông phải chuyển qua vị trí khác. Ông Lê Minh Thông xin được xem bản kết luận, ông Long từ chối bảo đây là tài liệu mật.
Choáng váng, ông Lê Minh Thông xin 2 ngày về suy nghĩ, ông Long im lặng. Nhưng ngay chiều hôm đó, ông Long đã ký và giao quyết định số 378 điều động ông Lê Minh Thông ra khỏi khối văn phòng sở, sang làm phó Chi cục trưởng Chi cục an toàn vệ sinh thực phẩm. Quyết định ghi “Theo đề nghị của Trưởng phòng Tổ chức cán bộ SYT”, dù ông Lê Minh Thông không hề đề nghị. Việc soạn quyết định hấp tấp đến nỗi ghi nhầm “Thời gian giữ chức vụ là 5 năm, kể từ ngày 16/4/2015”, tức là ngày thứ bảy tháng tư, năm… ngoái!
Sinh năm 1966, bác sĩ Lê Minh Thông trong 23 năm công tác nhiều lần được khen thưởng, nhận quyết định bổ nhiệm trưởng phòng Tổ chức cán bộ SYT chưa đầy 1 năm rưỡi do chính ông Long ký. Những lần tổ chức thẩm tra lý lịch ông Lê Minh Thông trước đây, các nhân chứng, cơ sở Đảng, cán bộ lão thành đều xác nhận bố ông Lê Minh Thông là nội gián hoạt động trong lòng địch, có công với cách mạng, được tặng Huân chương kháng chiến chống Mỹ hạng Ba năm 1998, trước khi qua đời năm 2002.
Trong đơn khiếu nại gửi báo Tiền Phong, ông Lê Minh Thông hỏi: “Chỉ trong vòng 30 phút (15h-15h30’ ngày 8/4/2016), việc giám đốc SYT luân chuyển bổ nhiệm ông Nguyễn Hữu Thông trưởng phòng Tài chính kế toán sang làm trưởng phòng Tổ chức cán bộ trong khi tôi vẫn đương chức, không bị hình thức kỷ luật nào, không trao đổi thấu đáo với tôi, là đúng hay sai? Việc Đảng bộ SYT cắt xén cung cấp một số tình tiết không trung thực để kết luận vội vàng bố tôi từ có công thành người có tội, ảnh hưởng đến cả thế hệ con cháu gia đình tôi vào chính lúc này, là vì sao?”.
Việc giám đốc Sở Y tế Đắk Lắk hấp tấp bổ nhiệm trưởng phòng Tài chính kế toán kiêm kế toán trưởng Nguyễn Hữu Thông – người đang có nhiều đơn thư tố cáo tham nhũng, không có chuyên môn y tế, vào chức trưởng phòng Tổ chức cán bộ- một vị trí “cơ yếu, cơ mật” của Sở Y tế, là hiện tượng gây rúng động toàn ngành. Ông Miên Klơng, Giám đốc Sở Nội vụ, khẳng định với báo Tiền Phong cách điều chuyển cán bộ này không đúng, thiếu tính thuyết phục.
