Nghệ An: Thưởng Tết cao nhất 75 triệu đồng

Mức thưởng Tết năm 2015 tại Nghệ An được đánh giá là khá hơn năm ngoái.

Sở LĐ-TB&LĐ Nghệ An vừa công bố mức tiền thưởng Tết trên địa bàn tỉnh Nghệ An. Phòng Lao động – Tiền lương – Việc làm – BHXH (Sở LĐ-TB&XH tỉnh Nghệ An) đã khảo sát 125 doanh nghiệp (trong đó có 21 Công ty TNHH 1 thành viên do Nhà nước làm chủ sở hữu, 20 doanh nghiệp có cổ phần, vốn góp của Nhà nước, 50 doanh nghiệp tư nhân, công ty hợp danh, công ty cổ phần không có vốn Nhà nước và 29 doanh nghiệp FDI). Kết quả khảo sát cho thấy mức thưởng Tết trung bình năm 2015 cao hơn mức trung bình chung năm 2014.

Cụ thể, đối với các công ty TNHH 1 thành viên do Nhà nước làm chủ sở hữu, mức thưởng Tết dương lịch thấp nhất là 100.000 đồng/lao động, cao nhất 1.000.000 đồng/lao động, mức trung bình chung là 300.000 đồng/lao động (năm 2014 là 500.000 đồng/lao động). Thưởng Tết âm lịch thấp nhất 350.000 đồng/lao động, cao nhất 22 triệu đồng/lao động, mức thưởng trung bình là 3.500.000 đồng/lao động (năm 2014 là 1.800.000 đồng/lao động). Đơn vị dẫn đầu về mức thưởng Tết âm thuộc về Công ty TNHH MTV cấp nước Cửa Lò (22 triệu), tiếp đó là Công ty TNHH thủy lợi Thanh Chương (17 triệu đồng), Công ty TNHH MTV lâm nghiệp Đô Lương (13 triệu đồng).

Khối doanh nghiệp có cổ phần, vốn góp của Nhà nước, mức thưởng Tết dương lịch cao nhất là 500.000 đồng, thấp nhất 100.000 đồng, trung bình 300.000 đồng (năm 2014 là 350.000 đồng). Thưởng Tết âm lịch, cao nhất 38.500.000 đồng (Công CP dệt may Hoàng Thị Loan), thấp nhất 2.100.000 đồng, mức trung bình chung là 3.000.000 đồng (mức trung bình năm 2014 là 2.200.000 đồng).

Khối doanh nghiệp tư nhân, công ty hợp doanh, công ty cổ phần không có vốn Nhà nước, mức thưởng Tết dương lịch cao nhất 20.000.000 đồng/lao động, thấp nhất 100.000 đồng/lao động. Mức thưởng Tết bình quân là 400.000 đồng/lao động (năm 2014 là 200.000 đồng/lao động). Mức thưởng Tết âm lịch cao nhất là 32.000.000 đồng/lao động, thấp nhất là 2.000.000 đồng/lao động, mức thưởng trung bình là 2.500.000 đồng/lao động (năm 2014 là 1.600.000 đồng/lao động). Trong khối doanh nghiệp dân doanh này, nếu như năm 2014 Công ty CP Nhựa bao bì Vinh dẫn đầu mức thưởng Tết với mức thưởng cao nhất là 48 triệu đồng nhưng năm nay mức thưởng cao nhất chỉ có 4.000.000 đồng.

Ở Nghệ An không có tình trạng thưởng Tết bằng hiện vật cho người lao động.

Đối với khối doanh nghiệp FDI, mức thưởng Tết dương lịch cao nhất là 3.00.000 đồng/lao động, thấp nhất 100.000 đồng/lao động, mức thưởng trung bình 500.000 đồng/lao động (năm 2014 là 450.000 đồng/lao động). Mức thưởng Tết âm lịch cao nhất là 75.000.000 đồng/lao động, thấp nhất 200.000 đồng/lao động, mức thưởng trung bình là 2.000.000 đồng/lao động (năm 2014 là 1.800.000 đồng/lao động).

Đơn vị thưởng Tết dẫn đầu khối FDI là Công ty TNHH Mía đường Nghệ An (75.000.000 đồng), Công ty Namsung Vina (10.000.000 đồng), Công ty TNHH Khánh Vinh (5.500.000 đồng).

Theo đánh giá của ông Lê Văn Thúy – Trưởng Phòng Lao động – việc làm – tiền lương, Sở LĐ-TB&XH tỉnh Nghệ An thì mức thưởng Tết Ất Mùi 2015 tại các doanh nghiệp được khảo sát có cao hơn năm ngoái. Các doanh nghiệp được khảo sát đều có thưởng Tết để động viên người lao động. Đặc biệt, trên địa bàn tỉnh Nghệ An không có đơn vị nào thưởng Tết cho người lao động bằng hiện vật.

Hoàng Lam