Tranh cãi: Giáo viên có cần có thưởng Tết?
Thưởng Tết” luôn khiến các giáo viên ngậm ngùi. Nhưng cũng nhiều người cho rằng, các thầy cô đã có 3 tháng nghỉ hè có hưởng lương là đủ rồi.
Tranh cãi: Giáo viên có cần có thưởng Tết?
Thưởng Tết” luôn khiến các giáo viên ngậm ngùi. Nhưng cũng nhiều người cho rằng, các thầy cô đã có 3 tháng nghỉ hè có hưởng lương là đủ rồi.
Khảo sát tại các công ty, doanh nghiệp trên địa bàn Nghệ An cho thấy, mức thưởng cao nhất trong dịp Tết Đinh dậu 2017 là 63 triệu đồng, mức thấp nhất chỉ vài trăm nghìn đồng.
Ngoài tháng lương thứ 13, nhân viên của Techcombank còn được thưởng Tết một khoản giá trị từ 1,5 đến 6 tháng lương, tùy vào hiệu quả kinh doanh.
Nhiều chuyên gia trong lĩnh vực tiền lương dự báo, tiền thưởng Tết Nguyên đán 2017 có thể tăng hơn so với năm trước. Tuy nhiên, sẽ khó có đột phá mức tăng 5%.
Theo thông tin chính thức từ Bộ LĐ-TB&XH, thưởng Tết Nguyên đán 2016 đạt trung bình một tháng lương. Mức cao nhất 624 triệu, thấp nhất 40.000 đồng, thuộc về Hải Dương, Bình Phước.
Dù chưa có công bố chính thức nhưng nếu nhìn vào báo cáo từ nhiều địa phương có thể thấy, mức thưởng Tết năm nay nhìn chung cao hơn năm ngoái.
Công ty bảo mật công nghệ cao, Quihoo 360 năm 2015 đã có một cách thưởng Tết “không thể nào quên” – một đêm với ngôi sao phim nóng hàng đầu Trung Quốc…
Làm thế nào để giáo viên cũng đón một cái Tết với niềm vui từ tiền thưởng như những ngành nghề khác?
Theo ước tính của Bộ LĐ-TB và Xã hội, thưởng Tết 2016 có khả năng còn cao hơn 2015, trung bình 5 triệu đồng/người.
Theo số liệu thống kê của Sở LĐ-TB&XH Nghệ An, tiền thưởng Tết năm 2015 cao hơn mức trung bình năm 2014. Có doanh nghiệp đã thông báo mức thưởng Tết 75 triệu đồng.
Nỗi khổ làm công ty tư nhân
Dự kiến tiền thưởng Tết năm nay sẽ giảm so với năm ngoái, thậm chí nhiều doanh nghiệp không có thưởng.