Chỉ thị số 07/CT-UBND do ông Đặng Quốc Khánh- Chủ tịch UBND tỉnh Hà Tĩnh – ký ngày 21/3/2017 nêu rõ, thời gian qua công tác tuyển dụng, sử dụng công chức, viên chức được UBND tỉnh tập trung chỉ đạo theo đúng các quy định của Trung ương, của tỉnh và dần đi vào nề nếp. Đối với việc hợp đồng lao động, thực hiện Chỉ thị số 07/CT-TTg ngày 19/3/2014 của Thủ tướng Chính phủ, UBND tỉnh đã có nhiều văn bản chỉ đạo, chấn chỉnh; nhiều cơ quan, đơn vị đã kịp thời xử lý, chấm dứt các trường hợp hợp đồng trái quy định.

Thí sinh nghe phổ biến quy chế tại Kỳ thi công chức Hà Tĩnh năm 2016 (ảnh: Thanh Hoài)

Tuy vậy, chỉ thị của Chủ tịch tỉnh Hà Tĩnh chỉ ra, Hà Tĩnh vẫn còn tình trạng một số cơ quan hành chính ký hợp đồng lao động để làm công việc chuyên môn, nghiệp vụ; một số đơn vị sự nghiệp hợp đồng lao động chưa đúng quy định như: Đã tuyển dụng đủ biên chế vẫn ký hợp đồng, thực hiện ký hợp đồng không đúng thẩm quyền, nội dung hợp đồng vi phạm các quy định, gây thiệt thòi cho người lao động và sai sót trong quá trình quản lý công chức, viên chức. Một số trường hợp ký hợp đồng không đảm bảo chế độ tiền công cho người lao động…

Thực hiện ý kiến chỉ đạo của Thủ tướng Chính phủ Nguyễn Xuân Phúc tại Văn bản số 30/VPCP-TCCV ngày 04/01/2017 về việc hợp đồng chuyên môn, nghiệp vụ tại các cơ quan, bộ, ngành, địa phương, Chủ tịch UBND tỉnh Hà Tĩnh yêu cầu các sở-ban-ngành cấp tỉnh, UBND cấp huyện, UBND cấp xã rà soát, chấm dứt các hợp đồng làm việc không qua tuyển dụng trong các cơ quan, tổ chức hành chính nhà nước và hợp đồng trái quy định trong đơn vị sự nghiệp công lập, báo cáo việc xử lý hợp đồng không qua thi tuyển, xét tuyển không đúng quy định về UBND tỉnh (qua Sở Nội vụ) trong tháng 4/2017.

Chủ tịch tỉnh Hà Tĩnh giao Sở Nội vụ tỉnh theo dõi, đôn đốc, kiểm tra việc thực hiện của các đơn vị, địa phương, tham mưu UBND tỉnh xử lý người đứng đầu các cơ quan, đơn vị ký kết hợp đồng lao động không đúng quy định; giao Sở Tài chính tỉnh này kiểm tra việc sử dụng kinh phí thực hiện hợp đồng lao động trong các cơ quan, tổ chức, đơn vị thời gian qua, trường hợp sử dụng ngân sách để chi trả hợp đồng lao động trái quy định thì xử lý theo thẩm quyền hoặc tham mưu cấp có thẩm quyền thu hồi, xử lý nghiêm theo quy định.

Tác giả: Văn Dũng

Nguồn tin: Báo Dân trí