Ảnh minh họa công chức, viên chức đang làm việc. Ảnh: Hải Nguyễn.

Theo đó, ngày 18.12, Bộ Nội vụ có công văn số 2965 trả lời UBND tỉnh Hà Tĩnh. Theo công văn này, đối với các trường hợp phải thi tuyển nhưng chưa thi tuyển thì phải thực hiện lại quy trình tuyển dụng.

Do vậy, đề nghị UBND tỉnh Hà Tĩnh căn cứ vào điều kiện thực tế của các trường hợp thuộc diện được khắc phục để lựa chọn một trong các hình thức thi tuyển, xét tuyển hoặc tuyển dụng công chức, viên chức không qua thi tuyển để thực hiện lại quy trình tuyển dụng.

“Các trường hợp này đã được cấp có thẩm quyền rà soát về tiêu chuẩn, điều kiện, nhận xét, đánh giá hoàn thành chức trách, nhiệm vụ và đề xuất khắc phục sai phạm trong tuyển dụng, không phải là tuyển dụng mới theo nguyên tắc cạnh tranh nên được rút gọn về thủ tục, thời gian trong quy trình thực hiện” - Theo công văn của Bộ Nội vụ.

Bộ Nội vụ cũng hướng dẫn đối với cán bộ, công chức, viên chức thuộc diện được khắc phục sai phạm trong tuyển dụng nhưng bị người đứng đầu cơ quan, tổ chức, đơn vị sử dụng đánh giá không hoàn thành tốt nhiệm vụ được giao, phẩm chất đạo đức, uy tín thấp, vi phạm quy định của Đảng, pháp luật của Nhà nước, quy chế của cơ quan trong quá trình thực hiện nhiệm vụ thì thu hồi quyết định tuyển dụng.

Văn bản của Bộ Nội vụ hướng dẫn Hà Tĩnh. Ảnh: TT.

Trường hợp trong thời gian làm việc vi phạm quy định về chính sách dân số (không liên quan đến thực thi nhiệm vụ) nếu được cơ quan có thẩm quyền đề nghị cho khắc phục sai phạm thì đề nghị tỉnh Hà Tĩnh cho được tham gia thực hiện lại quy trình tuyển dụng. Song, việc công nhận kết quả khắc phục sai phạm sẽ được Bộ Nội vụ trao đổi với Ban tổ chức Trung ương báo cáo cấp có thẩm quyền thống nhất việc xử lý.

Cũng theo Bộ Nội vụ, việc tổ chức tuyển dụng lại công chức, viên chức của Hà Tĩnh phải hoàn thành trước 31.12.2020.

Trước đó, ngày 15.12, UBND tỉnh Hà Tĩnh đã ban hành kế hoạch tổ chức thi lại công chức có sai phạm trong tuyển dụng từ năm 1998 - 2017.

Theo đó, việc thi tuyển công chức được thực hiện theo 2 vòng thi. Trong đó, vòng 1 thi trắc nghiệm trên giấy gồm 3 phần. Phần 1 thi kiến thức chung 60 câu hỏi. Phần thứ 2 gồm 30 câu hỏi tiếng Anh ở trình độ B. Phần 3 thi về tin học trình độ A.

Vòng thi thứ 2 gồm thi nghiệp vụ chuyên ngành. Nội dung thi gồm kiến thức, năng lực, kỹ năng thực thi công vụ chuyên ngành trong thời gian 180 phút.

Theo Giám đốc Sở Nội vụ Hà Tĩnh Phan Thị Tố Hoa, qua rà soát, Hà Tĩnh có hơn 500 người phải tuyển dụng lại, trong đó có 308 công chức, 199 viên chức.

Tác giả: TRẦN TUẤN

Nguồn tin: Báo Lao Động