Phó Chủ tịch UBND tỉnh Đặng Quốc Khánh cùng lãnh đạo sở, ngành kiểm tra gian hàng tư vấn giới thiệu việc làm Trường Cao đẳng nghề Công nghệ.

Đến với Ngày hội việc làm có 39 đơn vị, doanh nghiệp trong và ngoài tỉnh. Khối doanh nghiệp có 21 đơn vị tham gia với nhu cầu tuyển dụng hơn 1.700 lao động vào làm việc tại KKT Vũng Áng và một số doanh nghiệp trên địa bàn tỉnh. Khối các đơn vị XKLĐ có 11 đơn vị thuộc các ngành trung ương, các doanh nghiệp XKLĐ trong tỉnh và các đơn vị cung ứng lao động huyện Kỳ Anh đăng ký tuyển dụng hơn 750 lao động làm việc tại thị trường Hàn Quốc, Nhật Bản, Đài Loan.

Đặc biệt, tại ngày hội việc làm lần này có nhiều doanh nghiệp có nhu cầu tuyển dụng số lượng lao động lớn như: Tập đoàn Formosa, Công ty xây dựng điện lực 3 (nhà thầu phụ cho Formosa); Công ty CP Tập đoàn Hoành Sơn, Công ty CP Sông Đà 4…

Trong buổi sáng đã có hơn 1.000 lao động đến tham gia đăng ký, nộp hồ sơ tư vấn, tuyển dụng.

Đây là hoạt động nằm trong chuỗi các hoạt động triển khai kế hoạch 41 của UBND tỉnh về chương trình việc làm – dạy nghề năm 2014.

Ngày hội việc làm thực sự là cầu nối giữa người lao động với doanh nghiệp nhằm thực hiện mục tiêu giải quyết mối cung – cầu lao động và là cơ sở để các trường, trung tâm dạy nghề có kế hoạch chiến lược đào tạo trong tương lai.

Đông đảo lao động tìm kiếm cơ hội việc làm trong Ngày hội việc làm lần thứ IV

Phát biểu chỉ đạo tại ngày hội việc làm, Phó Chủ tịch UBND tỉnh Đặng Quốc Khánh hoan nghênh, đánh giá cao Sở LĐ-TB&XH cùng các đơn vị tổ chức và đặc biệt là các doanh nghiệp tham dự tuyển dụng lao động, đồng thời cho rằng, đây là hoạt động hết sức ý nghĩa, nhằm đẩy mạnh công tác tư vấn, giới thiệu việc làm, quan tâm chăm lo sự nghiệp đào tạo nghề, giải quyết việc làm cho người lao động nói chung và nhân dân trong vùng KKT Vũng Áng nói riêng.

Phó Chủ tịch UBND tỉnh Đặng Quốc Khánh trao đổi với đại diện phòng nhân sự Tập đoàn Formosa và yêu cầu Tập đoàn có chính sách ưu tiên khi tuyển dụng con em Hà Tĩnh vào làm việc tại Tập đoàn

Phó Chủ tịch UBND tỉnh Đặng Quốc Khánh yêu cầu các đơn vị đào tạo nghề cần nắm bắt và có kế hoạch đào tạo sát với nhu cầu doanh nghiệp. Các doanh nghiệp cũng cần cung cấp cho các đơn vị cung ứng lao động, các trường đào tạo, dạy nghề những ngành nghề chuyên môn cụ thể mà doanh nghiệp cần. Người lao động cần tìm hiểu kỹ nhu cầu, yêu cầu công việc của doanh nghiệp để cân nhắc khi nộp hồ sơ.

Bá Tân/BAOHATINH.VN