Trong tờ trình, Bộ LĐ-TB&XH cho biết, từ năm 2010 đến nay, Thủ tướng Chính phủ đã đồng ý về việc hoán đổi ngày nghỉ hằng tuần vào một số dịp nghỉ lễ, tết khi có tình huống nghỉ ngắt quãng. Qua quá trình thực hiện, việc hoán đổi ngày nghỉ hằng tuần này đã đạt được những hiệu quả nhất định và dần được hoàn thiện.
Qua rà soát lịch năm 2016, Bộ LĐ-TB&XH nhận thấy các dịp nghỉ lễ, tết năm 2016 đều liền với ngày nghỉ hằng tuần, không xuất hiện tình trạng 01, 02 ngày làm việc xen kẽ giữa các ngày nghỉ. Chính vì vậy, lịch nghỉ dự kiến sẽ không phải làm bù.
Trên cơ sở đó, Bộ LĐ-TB&XH đề xuất không thực hiện hoán đổi ngày nghỉ hằng tuần vào các dịp nghỉ lễ, tết năm 2016.
Dự kiến, đối với Tết Âm lịch năm 2016, Bộ LĐ-TB&XH đề nghị quy định như sau:
Cán bộ, công chức, viên chức, người lao động của các cơ quan hành chính, sự nghiệp, tổ chức chính trị, tổ chức chính trị – xã hội nghỉ dịp Tết Âm lịch 2016 từ ngày 06/02/2016 đến hết ngày 14/02/2016 (tức từ ngày 28 tháng chạp năm Ất Mùi đến hết ngày 07 tháng giêng năm Bính Thân). Thời gian là 9 ngày.
Trong dịp nghỉ Tết Âm lịch này, các ngày từ 07/02/2016 đến hết ngày 11/02/2016 (tức là từ ngày 29 tháng chạp năm Ất Mùi đến hết ngày 04 tháng giêng năm Bính Thân) là các ngày nghỉ lễ, các ngày còn lại là ngày nghỉ hằng tuần và ngày nghỉ bù của ngày nghỉ hằng tuần.
Đối tượng của việc điều chỉnh lịch nghỉ Tết là cán bộ, công chức, viên chức, người lao động của các cơ quan hành chính, sự nghiệp, tổ chức chính trị, tổ chức chính trị – xã hội.
Hoàng Mạnh / Dân Trí
