1. Số lượng: 1 người

2. Mô tả công việc

- Sáng tạo các ý tưởng cho các chương trình, hoạt động nội bộ của công ty, hướng tới hiệu quả truyền thông theo từng mục tiêu cụ thể của công ty.

- Lập kế hoạch tổ chức các hoạt động phong trào hay sự kiện công ty tổ chức nhằm gia tăng sức mạnh đoàn kết nội bộ, xây dựng phát triển văn hóa công ty nhằm nâng cao thương hiệu công ty.

- Trực tiếp triển khai, điều phối và kết nối các bộ phận cùng thực hiện các chương trình, sự kiện được Ban Giám đốc phê duyệt.

- Chịu trách nhiệm cập nhật thông tin, viết bài, biên tập nội dung trên các kênh truyền thông nội bộ như website nội bộ công ty, bản tin nội bộ, các tài khoản mạng xã hội, email, forum, … nâng cao kiến thức về nhận diện, phát triển thương hiệu cho CBNV công ty.

- Phát triển, làm phong phú, đa dạng thêm nhiều kênh thông tin, chuyên trang thông tin nội bộ mới nhằm chia sẻ, truyền tải thông tin trong CBNV, phát huy nguồn lực nội bộ.

- Các công việc khác theo sự phân công của Trưởng phòng.

3. Yêu cầu

- Tốt nghiệp loại Khá trở lên chuyên ngành Báo chí, Truyền thông, Quan hệ công chúng hoặc các ngành có liên quan.

- Đã có ít nhất 02 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương tại các tổ chức lớn, ưu tiên ứng viên làm việc trong lĩnh vực báo chí, truyền thông, tổ chức sự kiện.

- Có khả năng sáng tạo, nhiều ý tưởng tổ chức các chương trình, sự kiện.

- Yêu thích, có kiến thức và kinh nghiệm tổ chức các sự kiện văn hóa tập thể, phong trào, có năng khiếu văn nghệ như hát, nhảy, múa là một lợi thế lớn.

- Có khả năng quay phim, chụp hình, hiểu biết về thiết kế đồ họa là một lợi thế.

- Có khả năng kết nối, cổ động mọi người, chủ động trong công việc điều phối, triển khai công việc.

- Nhiệt tình, cởi mở, thân thiện trong công việc.

- Độ tuổi từ 22 - 28 tuổi.

- Ưu tiên ứng viên nữ, ngoại hình ưa nhìn, cao 1m58 trở lên.

4. Quyền lợi được hưởng

- Mức lương thỏa thuận

- Hỗ trợ ăn trưa tại bếp cơ quan.

- Thưởng tết và các ngày lễ trọng đại của dân tộc.

- Hưởng các chế độ theo quy định của Luật BHXH….

- Môi trường làm việc năng động, đội ngũ nhân viên trẻ nhiệt huyết.

5. Yêu cầu hồ sơ

a. CV tóm tắt quá trình học tập và làm việc theo mẫu

http://goldencity.com/files/upload/files/cvlylichungvien.doc

b. Đơn xin việc

c. Photo bằng cấp và các chứng chỉ khác

Hồ sơ ứng tuyển gửi về:

- Gửi qua email: [email protected] (tiêu đề ghi rõ tên, vị trí ứng tuyển)

- Hoặc nộp hồ sơ trực tiếp tại Văn phòng Công ty CP Đầu tư Nam Á:

Tầng 3, Khách sạn Mường Thanh Phương Đông, số 02 đường Trường Thi, phường Trường Thi,TP. Vinh, tỉnh Nghệ An (gặp trực tiếp chị Oanh).

Mọi thắc mắc liên hệ chị Oanh: 02383.526.567

Hạn nộp hồ sơ đến hết ngày 30/06/2018.

Nguồn tin: Đơn vị cung cấp