Theo đó, giáo viên, nhân viên bổ nhiệm chức vụ nào thì được hưởng phụ cấp theo chức vụ đó; trường hợp một người giữ nhiều chức vụ thì chỉ được hưởng một mức phụ cấp chức vụ lãnh đạo cao nhất.
Phụ cấp chức vụ tổ trưởng, tổ phó được phê duyệt trong danh sách biên chế quỹ lương hàng năm, được chi trả cùng kỳ lương hàng tháng và được dùng để tính đóng, hưởng chế độ BHXH; khi thôi giữ chức vụ thì không hưởng phụ cấp chức vụ.
Hằng năm, vào đầu năm học mới, phòng GD&ĐT chịu trách nhiệm kiểm tra, thẩm định số lượng cơ cấu và danh sách bổ nhiệm tổ trưởng, tổ phó của các trường học trên địa bàn.
Hiệu trưởng, Hiệu phó, Tổng phụ trách đội ghép sinh hoạt với các tổ chuyên môn, nhưng không lấy làm căn cứ để tính cơ cấu tổ.
Để đảm bảo cơ sở pháp lý và quyền lợi khi thực hiện chế độ chính sách cho cán bộ, giáo viên, đề nghị Chủ tịch UBND cấp huyện:
Ban hành quyết định phụ cấp thâm niên nghề từng năm đối với cán bộ, giáo viên theo thẩm quyền hoặc ban hành quyết định phê duyệt danh sách cán bộ, giáo viên của từng trường (MN, TH, THCS) được hưởng phụ cấp thâm niên nhà giáo theo từng năm (tháng 10 hàng năm); sau đó uỷ quyền cho Hiệu trưởng nhà trường ký ban hành quyết định hưởng phụ cấp thâm niên nghề cho từng cán bộ, giáo viên trên cơ sở quyết định phê duyệt của UBND cấp huyện.
Chỉ đạo các phòng chức năng rà soát lại các khoản phụ cấp hiện hành theo tinh thần đúng, đủ, kịp thời; báo cáo cập nhật những khoản phụ cấp chưa thực hiện được về các sở, ngành chức năng để theo dõi, kiểm tra.
