Ký cam kết thực hiện nhiệm vụ XKLĐ năm 2015.

Giám đốc Công ty CP Phát triển công nghiệp, xây lắp và thương mại Hà Tĩnh Lê Đức Thắng: Tình trạng người lao động vi phạm hợp đồng lao động khi đang làm việc ở nước ngoài vẫn còn cao.

Năm 2014, Hà Tĩnh đã đưa 5.759 người đi làm việc ngoài nước theo hợp đồng bằng 105% kế hoạch, tăng 8,6% so với năm 2013. Theo số liệu tổng hợp từ các đơn vị XKLĐ và các ngân hàng thương mại, mỗi năm người lao động làm việc ở nước ngoài gửi về nước số ngoại tệ khoảng 110 – 120 triệu USD, tương đương 2.200 – 2.400 tỷ đồng. Số tiền đó được gia đình, người thân của lao động đầu tư phát triển kinh tế, mở rộng sản xuất kinh doanh, tạo việc làm và thu nhập ổn định cho hàng ngàn lao động.

Giám đốc Trung tâm GTVL Hà Tĩnh Nguyễn Tiến Hòa: Lao động Hà Tĩnh đi xuất khẩu chủ yếu là lao động phổ thông và có thu nhập thấp. Các địa phương cần tập trung tuyên truyền về chủ chương chính sách, thông tin thị trường lao động đến với người dân.

Bên cạnh đó, công tác tuyên truyền, tư vấn chế độ chính sách; đào tạo, giáo dục định hướng, cho vay vốn, khám sức khỏe, làm hộ chiếu cho người lao động đi làm việc ở nước ngoài; tuyển chọn, tạo nguồn xuất khẩu lao động; thanh tra, kiểm tra đạt nhiều kết quả quan trọng.

Trưởng phòng LĐTB&XH huyện Nghi Xuân Phan Thanh Là: Đề nghị các công ty đưa người đi lao động ở nước ngoài phải báo cáo kết quả cho địa phương, cơ quan quản lý nhà nước.

Tuy nhiên, công tác xuất khẩu lao động vẫn còn những khó khăn, hạn chế như: có trên 95% lao động hoàn thành hợp đồng về nước không thực hiện việc thanh lý hợp đồng với doanh nghiệp; tỷ lệ người lao động vi phạm kỷ luật, bỏ trốn, bị đuổi việc trong quá trình làm việc ở nước ngoài có chiều hướng gia tăng; tình trạng lao động di cư theo hình thức du lịch, thăm thân, khám sức khỏe, kết hôn giả sau đó ở lại cư trú bất hợp pháp ở nước ngoài ngày càng gia tăng; một số doanh nghiệp XKLĐ không thực hiện đúng cam kết hợp đồng…

Lãnh đạo Sở LĐTB&XH trao Giấy khen cho các đơn vị có thành tích trong công tác XKLĐ.

Năm 2015 và những năm tiếp theo, Hà Tĩnh phấn đấu mỗi năm đưa 6.000 lao động đi làm việc ở nước ngoài, trong đó: Nhật Bản 500 người, Hàn Quốc 1.200 người, Đài Loan 2.000 người, các nước Châu Âu 500 người; có ít nhất nhất 70% xã, phường, thị trấn thực hiện được việc liên kết với các doanh nghiệp trong việc tuyển chọn, tạo nguồn XKLĐ; 60% lao động đi xuất khẩu được đào tạo chuyên môn kỹ thuật; 100% lao động được đào tạo ngoại ngữ, giáo dục định hướng trước khi đi làm việc ở nước ngoài.

Nam Giang