I – Vị trí tuyển dụng
1. Trưởng phòng quản lý rủi ro (1 chỉ tiêu):
2. Chuyên viên nghiệp vụ (9 chỉ tiêu), trong đó: quản lý khách hàng 6 chỉ tiêu, giao dịch viên 2 chỉ tiêu, tổ chức nhân sự 1 chỉ tiêu.
3. Nhân viên nghiệp vụ (3 chỉ tiêu), trong đó: quản lý khách hàng 2 chỉ tiêu, giao dịch viên 1 chỉ tiêu.
II. Điều kiện, tiêu chuẩn tuyển dụng
1.Điều kiện chung
– Là công dân Việt Nam, thường trú tại Việt Nam, tuổi đời không quá 35.
– Sức khỏe tốt, không có dị tật, không mắc bệnh xã hội;
– Có phẩm chất đạo đức tốt, không có tiền án, tiền sự; không trong thời gian bị truy cứu trách nhiệm hình sự, chấp hành án phạt tù, án treo, cải tạo không giam giữ, quản chế, đang bị biện pháp giáo dục tại địa phương, đang chữa bệnh, cai nghiện…
2. Các điều kiện, tiêu chuẩn cụ thể đối với các vị trí tuyển dụng: Xem chi tiết trên website tuyển dụng của BIDV tại địa chỉ
http://tuyendung.bidv.com.vn
Đối với vị trí chuyên viên, nhân viên nghiệp vụ, xem xét ưu tiên đối với các thí sinh có tối thiểu 2 năm chính thức (tính từ thời điểm ký HĐLĐ 1 năm trở lên) làm việc trong lĩnh vực tín dụng ngân hàng (đối với CV QLKH, CV QTTD, CV QLRR, CV KHTH, NV QLKH), trong lĩnh vực tài chính kế toán ngân hàng (đối với CV kế toán), trong lĩnh vực thanh toán quốc tế (đối với CV tài trợ TM), trong lĩnh vực quản trị nhân sự (đối với CV TCNS), tại vị trí giao dịch viên (đối với CV GDV, NV GDV); trong thời gian công tác luôn hoàn thành tốt nhiệm vụ được giao, không bị kỷ luật dưới mọi hình thức.
III – Hình thức tuyển dụng
1.Trưởng phòng Quản lý rủi ro: Qua 2 vòng thi (vòng 1: sơ tuyển hồ sơ; vòng 2: phỏng vấn trực tiếp).
2. Chuyên viên, nhân viên nghiệp vụ: Qua 3 vòng thi (vòng 1: sơ tuyển hồ sơ; vòng 2: thi nghiệp vụ và ngoại ngữ; vòng 3: phỏng vấn trực tiếp).
IV. Hồ sơ dự tuyển
– Đăng ký thông tin dự tuyển theo hướng dẫn của BIDV tại website http://tuyendung.bidv.com.vn.
– File scan các văn bằng, chứng chỉ (không cần chứng thực):
+ Bằng tốt nghiệp thạc sĩ/đại học/cao đẳng, bảng điểm các năm học có xác nhận của trường. Trường hợp thí sinh dự thi vị trí chuyên viên nghiệp vụ, nếu sử dụng bằng thạc sĩ hoặc bằng đại học văn bằng 2 để đăng ký dự thi (sử dụng bằng cấp này khi khai báo tạo hồ sơ trên website tuyển dụng), thí sinh phải gửi kèm bổ sung thêm file scan bằng tốt nghiệp đại học (đối với thạc sĩ) hoặc bằng tốt nghiệp đại học thứ nhất (đối với đại học văn bằng 2);
+ Bằng tốt nghiệp THPT; bản sao các chứng chỉ về thành tích học tập (nếu có); chứng chỉ ngoại ngữ, tin học;
+ Các giấy tờ chứng minh kinh nghiệm công tác: Hợp đồng lao động, quyết định tuyển dụng, quyết định bổ nhiệm/phân công công tác, quyết định xếp lương, sổ bảo hiểm xã hội và các giấy tờ khác (nếu có) để chứng minh kinh nghiệm công tác (bắt buộc đối với vị trí trưởng phòng quản lý rủi ro; vị trí chuyên viên, nhân viên nghiệp vụ nếu thí sinh có đủ 2 năm kinh nghiệm công tác theo quy định để được xem xét ưu tiên);
– File ảnh 4 x 6 của ứng viên.
V. Thời gian, cách thức nộp hồ sơ
1. Thời gian: Từ ngày 23/3/2016 – 27/3/2016.
2. Cách thức: Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến tại website: http://tuyendung.bidv.com.vn
Thông báo tuyển dụng của BIDV được đăng trên website: http://tuyendung.bidv.com.vn, http://vietnamworks.com.vn từ ngày 18/3/2016 và trên Báo Lao động, Thanh niên, Sài Gòn giải phóng và các báo địa phương (nơi đơn vị của BIDV có nhu cầu tuyển dụng).
* Ghi chú: Mọi thông tin chi tiết về đợt tuyển dụng: Số báo danh ứng viên, lịch thi, địa điểm thi, kết quả thi tuyển… sẽ được đăng tải trên
website tuyển dụng của BIDV tại địa chỉ http://tuyendung.bidv.com.vn và được gửi tới email của thí sinh đủ điều kiện dự thi các vòng.
– Thí sinh cần đọc kỹ các điều kiện, tiêu chuẩn tuyển dụng và yêu cầu khác khi làm thủ tục nộp hồ sơ.
– Thí sinh hoàn toàn chịu trách nhiệm về tính chính xác và trung thực của hồ sơ.
Trân trọng thông báo!
Ngân hàng TMCP ĐT&PT Việt Nam – Chi nhánh Hà Tĩnh
Hội đồng tuyển dụng
Giám đốc Kiều Đình Hòa