Thời gian:
Hotline: 0945.795.560

Luân chuyển cán bộ không phải "tráng men", lấy "hàm"

Theo Bí thư Hà Tĩnh, cần tránh tình trạng luân chuyển cán bộ về cơ sở để lấy "hàm", để khẳng định rằng "tôi đã đi qua cơ sở", nhưng thực tế về lại thu mình, không dám làm những việc mới, việc khó.

19 thứ trưởng giữ chức gì sau gần 5 năm được luân chuyển?

Trong 19 thứ trưởng và tương đương được TƯ luân chuyển về địa phương cách đây gần 5 năm, đến nay có 9 người được vào TƯ khóa 12, người làm bí thư tỉnh ủy, người giữ chức bộ trưởng, có người vẫn ở vị trí được luân chuyển.

Công an tỉnh Hà Tĩnh công bố quyết định bổ nhiệm, luân chuyển cán bộ

Chiều ngày 11/1, Công an tỉnh Hà Tĩnh đã công bố quyết định bổ nhiệm, luân chuyển cho 10 đồng chí giữ chức vụ lãnh đạo cấp phòng, công an huyện, thành phố, thị xã trong lực lượng Công an Hà tĩnh. Tham dự có các đồng chí trong Ban giám đốc Công an tỉnh; lãnh đạo các phòng, Công an huyện, thành phố, thị xã.

Sở KH&CN luân chuyển cán bộ, xét tuyển viên chức đúng quy định

Chiều 29/5, Ban Pháp chế (HĐND tỉnh) đã có buổi làm việc với Sở KH&CN để nghe báo cáo công tác tổ chức biên chế công chức, viên chức; tình hình thực hiện Nghị định 158/CP về quy định danh mục các vị trí công tác và thời hạn định kỳ chuyển đổi vị trí công tác.

Quy hoạch, luân chuyển cán bộ: “Chạy” làm sao được

Đó là khẳng định được ông Tô Huy Rứa, Ủy viên Bộ Chính trị, Trưởng Ban Tổ chức Trung ương đưa ra tại Hội nghị cán bộ, công chức cơ quan tổng kết công tác năm 2014, triển khai nhiệm vụ năm 2015 của Ban Tổ chức Trung ương (BTC T.Ư) ngày 27/1.

Ðược và chưa được trong luân chuyển cán bộ

Thực hiện Nghị quyết số 11 của Bộ Chính trị về luân chuyển cán bộ lãnh đạo và quản lý, các cấp ủy, các ngành, các địa phương có những cách làm sáng tạo; giúp cán bộ trong quy hoạch có cơ hội được rèn luyện thực tiễn, tạo nguồn cán bộ lâu dài cho đất nước. Qua tìm hiểu ở một số địa phương, như TP Hồ Chí Minh, Hà Tĩnh, Nghệ An, Thái Nguyên, cho thấy: Công tác luân chuyển cán bộ sẽ thành công về nhiều mặt nếu có những cách làm phù hợp.

Công tác luân chuyển cán bộ ở Nghệ An và Hà Tĩnh

Phần lớn cán bộ luân chuyển về cơ sở phát huy được vai trò, trách nhiệm, giúp địa phương ổn định tình hình, đưa các hoạt động đi vào nền nếp, thực hiện tốt nhiệm vụ chính trị. Qua luân chuyển, các cán bộ được tu dưỡng, rèn luyện, thử thách trong thực tiễn, giúp cho họ trưởng thành nhanh hơn, vững vàng hơn…

BÀI ĐỌC NHIỀU

TOP