Từ ngày 1/1/2017, sẽ áp dụng mức lương tối thiểu vùng từ 2.580.000 đến 3.750.000 đồng/tháng đối với người lao động làm việc theo hợp đồng lao động.
Từ ngày 1/1/2017, sẽ áp dụng mức lương tối thiểu vùng từ 2.580.000 đến 3.750.000 đồng/tháng đối với người lao động làm việc theo hợp đồng lao động.
Phiên đàm phán sáng nay về lương tối thiểu 2017 đã tìm ra sự đồng thuận giữa VCCI và Tổng LĐLĐ VN. Như vậy sau phiên đàm phán chưa tìm ra đồng thuận ở Đồ Sơn (Hải Phòng), phiên đàm phán tại Tam Đảo (Vĩnh Phúc) đã chọn ra phương án chính thức đề xuất tăng lương tối thiểu 2017 là 7,3%.
Nói về lộ trình cải cách tiền lương, xây dựng tiền lương tối thiểu “chạy” theo chỉ số tăng trưởng, tăng giá, Thủ tướng Nguyễn Xuân Phúc nhấn mạnh cần tích cực nghiên cứu, triển khai. Chính phủ sẽ trình Quốc hội khoá XIV dự luật Tiền lương tối thiểu sớm nhất có thể.
1/1/2016 là thời điểm có hiệu lực của nhiều chính sách mới của Chính phủ. Người mẹ nhờ mang thai hộ được nghỉ chế độ chăm con sơ sinh, bắt đầu triển khai cấp Thẻ căn cước công dân, tăng lương tối thiểu vùng từ 2,4 đến 3,5 triệu đồng/tháng… là những quy định thiết thực với người dân…
Căn cứ quy định của Bộ luật Lao động và khuyến nghị của Hội đồng tiền lương Quốc gia, Chính phủ sẽ xem xét, quyết định việc điều chỉnh mức lương tối thiểu vùng năm 2016.
Trong khi đại diện người lao động yêu cầu tăng 16,8%, thì phía đại diện doanh nghiệp chỉ đồng ý tăng ở mức 10%.
Với đồng lương không đủ sống, nhiều công nhân (CN) không chỉ “tình nguyện” tăng ca đến tận đêm khuya, mà còn phải xoay xở kiếm việc làm thêm bên ngoài, từ bán nước mía, bán tạp hóa… để có thêm thu nhập lo cho cuộc sống còn thiếu thốn đủ bề. Họ đâu muốn phải như vậy, nhưng nếu không làm thêm sẽ đói!
Bà xã tôi xem tivi về việc tăng lương tối thiểu vùng năm 2016, xem xong cô ấy phủi tay: “Mấy ông đang phát biểu trên truyền hình, ông nào sống nổi bằng tiền lương tối thiểu do mấy ổng đề xuất, tôi đi đầu xuống đất”.
Theo đề xuất của Tổng liên đoàn lao động Việt Nam, các mức lương tối thiểu của 4 vùng năm 2016 sẽ được tăng 350.000-550.000 đồng/mức.
Từ 1/1/2015, nhiều nghị định của Chính phủ và quyết định của Thủ tướng Chính phủ bắt đầu có hiệu lực…
Hội đồng Tiền lương Quốc gia sẽ trình Chính phủ phê duyệt phương án tăng lương tối thiểu năm 2015 tại vùng 1 lên 3,1 triệu đồng/tháng, tăng 14,8% so với mức lương năm nay.
“Bao giờ chúng ta cũng muốn người lao động hưởng lương cao nhưng nếu cao quá thì sức hút đầu tư sẽ giảm”, Bộ trưởng, Chủ nhiệm Văn phòng Chính phủ Vũ Đức Đam nói tại cuộc họp báo Chính phủ thường kỳ chiều (29/9).
Với tình hình kinh doanh chật vật như hiện nay, cầm cự không để thua lỗ là nỗ lực lớn. Việc tăng lương tối thiểu dù là để đảm bảo quyền lợi người lao động nhưng sẽ là gánh nặng lớn với doanh nghiệp (DN). Nhiều đơn vị đang phải vay tiền ngân hàng để trả lương cho người lao động.
Từ ngày 1/7/2013, tiền lương tối thiểu sẽ được Chính phủ điều chỉnh tăng từ 1,05 triệu đồng/tháng lên 1,15 triệu đồng/tháng.