Từ ngày 1/7, vợ sinh con, chồng được hưởng trợ cấp và nghỉ chế độ thai sản
Từ ngày 1/7/2019, nếu vợ sinh con, chồng sẽ được hưởng nhiều chế độ thai sản hơn trước đây.
Từ ngày 1/7, vợ sinh con, chồng được hưởng trợ cấp và nghỉ chế độ thai sản
Từ ngày 1/7/2019, nếu vợ sinh con, chồng sẽ được hưởng nhiều chế độ thai sản hơn trước đây.
Bà Thiều Thị Hà thời điểm làm Hiệu trưởng Trường Mầm non Đông Thanh (Đông Sơn, Thanh Hóa) ngoài việc dính nhiều vi phạm về tài chính, còn có lời lẽ xúc phạm cấp dưới. Mới đây, một số giáo viên tiếp tục tố bà Hà không dạy vẫn nhận tiền đứng lớp, hết nhiệm kỳ hiệu trưởng, vẫn nhận tiền chế độ quản lý.
Liên tục nhiều năm không được hiệu trưởng công khai tài chính thu chi của nhà trường, khi giáo viên đề nghị làm rõ thì thay vì công khai minh bạch, Hiệu trưởng Trường Mầm non Đông Thanh (huyện Đông Sơn, Thanh Hóa) đã chửi bới, xúc phạm giáo viên.
Theo Luật Bảo hiểm xã hội, nếu đáp ứng đủ những điều kiện trong quy định, lao động nữ vẫn được hưởng chế độ thai sản ngay cả khi đã nghỉ việc.
Mức hưởng chế độ thai sản của người mẹ nhờ mang thai hộ được thực hiện theo quy định tại Điều 39 của Luật BHXH và được tính trên cơ sở mức bình quân tiền lương tháng đóng BHXH của 6 tháng trước khi nghỉ việc hưởng chế độ thai sản của người mẹ nhờ mang thai hộ.
Tại Việt Nam, việc lao động nữ được hưởng chế độ thai sản đã trở thành hiển nhiên, nhưng bắt đầu từ ngày 01/01/2016, người lao động là nam giới tham gia bảo hiểm xã hội cũng được hưởng chế độ thai sản khi vợ sinh con, lại là chuyện xưa nay chưa từng có trong tiền lệ. Thông báo này đang nhận được sự ủng hộ, tán thành của rất nhiều “cánh mày râu” cũng như chị em phụ nữ ở Hà Tĩnh.
Tòa án nhân dân Hà Tĩnh. Ảnh: vietnamnet.vn