Có nên quy định cứng số ngày nghỉ Tết Nguyên đán?

Bộ Lao động, Thương binh và xã hội vừa trình Thủ tướng Chính phủ hai phương án nghỉ Tết Nguyên đán Ất Mùi đối với cán bộ, công chức, viên chức: Phương án 1 nghỉ 9 ngày, gồm 4 ngày cuối năm Giáp Ngọ 2014 và 5 ngày đầu năm Ất Mùi 2015; phương án 2 nghỉ 7 ngày, gồm 1 ngày cuối năm Giáp Ngọ 2014 và 6 ngày đầu năm Ất Mùi 2015.