Văn bản của Sở Nội vụ Hà Tĩnh

Đoàn công tác Bộ Nội vụ làm việc với hai đơn vị tuyển dụng giáo viên sai quy định

Vị Chánh thanh tra cho hay, thời gian qua huyện Kỳ Anh và Thị xã Kỳ Anh đã hoàn thành việc giải quyết chế độ chính sách cho người lao động và đang thực hiện công tác tuyển dụng theo quy định. Theo đó, hai đơn vị này mới chỉ thực hiện được khoảng 2/3 nội dung mà sở này hướng dẫn tại văn bản số 1534/SNV-TTr.

“Theo thông tin chúng tôi được tiếp nhận từ hai đơn vị này thì sở dĩ quá trình thực hiện bị chậm là do có những yếu tố khách quan. Huyện Kỳ Anh và Thị xã Kỳ Anh vừa tách ra thành hai đơn vị hành chính độc lập nên nhân lực còn thiếu. Ngoài ra, việc giải quyết chế độ cho các giáo viên sau khi chấm dứt hợp đồng cũng mất khá nhiều thời gian”, ông Đệ lý giải.

Ông Phạm Quang Đệ khẳng định, sau thời hạn yêu cầu báo cáo gần đây nhất của sở này, nếu huyện Kỳ Anh và thị xã Kỳ Anh vẫn không thực hiện thì Sở Nội vụ sẽ tham mưu UBND tỉnh Hà Tĩnh chỉ đạo quyết liệt để giải quyết đứt điểm vụ việc và có thể sẽ áp dụng việc kỷ luật đối với lãnh đạo hai đơn vị này.

Nữ giáo viên Trần Thị Hồng ra Hà Nội gửi tâm thư khi mang thai 8 tháng

Như trước đó Gia đình Việt Nam đã đưa tin, ngày 23/4/2015, UBND huyện Kỳ Anh (cũ) ban hành văn bản số 570/UBND-NV yêu cầu các trường học thống kê danh sách các trường hợp là giáo viên, nhân viên đã được UBND huyện ký hợp đồng vào làm việc để chuẩn bị cho việc chấm dứt hợp đồng lao động.

Hàng chục giáo viên sau đó đã viết đơn cầu cứu UBND tỉnh Hà Tĩnh, Bộ giáo dục và Đào tạo và Bộ Nội vụ. Tuy nhiên, việc “cắt” hợp đồng sau đó vẫn được tiến hành. Bộ Nội vụ sau đó đã yêu cầu UBND tỉnh Hà Tĩnh tiến hành kiểm điểm, kỷ luật các cá nhân, tổ chức có liên quan trong việc tổ chức tuyển dụng giáo viên sai quy định.