TP Hà Tĩnh: Bước đột phá về cải cách hành chính
Xây dựng mô hình “Chính quyền, công sở thân thiện” được xem là bước đột phá trong công tác cải cách hành chính (CCHC) hiện nay của UBND TP.Hà Tĩnh. Xây dựng chính quyền thân thiện nhằm nâng cao hiệu quả, hiệu lực của bộ máy chính quyền thành phố, góp phần đưa TP Hà Tĩnh sớm trở thành đô thị loại II vào năm 2018.
Can Lộc, vùng đất giàu truyền thống văn hóa, yêu nước và cách mạng. Được nuôi dưỡng, bồi đắp bởi những giá trị tốt đẹp ấy hôm nay đây huyện Can Lộc đang không ngừng vươn lên mạnh mẽ, tràn đầy sức sống. Bộ mặt nông thôn có nhiều khởi sắc, kinh tế phát triển, chính trị ổn định, đời sống vật chất và tinh thần của người dân ngày càng được nâng lên, quốc phòng – an ninh được giữ vững. Nhiều chỉ tiêu quan trọng của Nghị quyết Đại hội đảng bộ huyện Can Lộc lần thứ XXXIV nhiệm kỳ 2010 – 2015 được thực hiện đạt và vượt mức đề ra. Những kết quả đó một lần nữa khẳng định sức mạnh của tinh thần đoàn kết, nỗ lực vượt khó, bản lĩnh, trí tuệ của đảng bộ, chính quyền và các tầng lớp nhân dân Can Lộc trong nhiệm kỳ qua với những bước đột phá mang dấu ấn riêng.
Để đề bạt đội ngũ cán bộ quản lý thực sự có năng lực, đảm đương được trọng trách được giao, Sở GD&ĐT tổ chức thi tuyển các chức danh hiệu trưởng, phó hiệu trưởng tại một số trường THPT trên địa bàn toàn tỉnh. Đây được xem là giải pháp đột phá trong công tác tổ chức cán bộ.
Dự án do Cty CP đầu tư và phát triển (ĐTPT) Vũng Áng (thuộc Cty CP Tập đoàn Hoành Sơn) thực hiện, nhằm mục đích cấp nước cho khu kinh tế (KKT) Vũng Áng với tổng nguồn vốn lên tới 4.000 tỉ đồng, từ nguồn xã hội hóa. Đây được xem là bước đột phá của chính quyền tỉnh Hà Tĩnh, nhằm tạo điều kiện thuận lợi giúp các nhà đầu tư, doanh nghiệp vững tâm đầu tư, xây dựng, phát triển.
Những năm gần đây, công nghiệp công nghệ thông tin (CNTT) Việt nam là ngành kinh tế có tốc độ phát triển nhanh và được xem là một ngành có nhiều tiềm năng, đóng góp lớn vào GDP của đất nước…
