Sáng 2-8, Sở Lao động - Thương binh và Xã hội (LĐ-TB-XH) tỉnh Quảng Bình, cho biết vừa tiến hành lập biên bản vi phạm và sẽ xử phạt hành chính đối với Hội đồng hệ thống giáo dục Chu Văn An (gọi tắt là Trường Chu Văn An đóng tại TP Đồng Hới) sau khi thanh tra sở xác định rõ những vi phạm trong vụ nhiều giáo viên "tố" trường này đặt ra những điều kiện tréo ngoe, trái quy định khiến bản thân nhiều giáo viên thiệt thòi.

Trường tiểu học Chu Văn An, một trong hai trường thuộc hệ thống giáo dục trường Chu Văn An

Theo đó, những sai phạm của trường Chu Văn An đều được thanh tra xác định rõ, gồm: việc buộc giáo viên báo trước 5 năm nếu muốn nghỉ việc, việc giữ văn bằng gốc của giáo viên trái quy định và việc buộc giáo viên phải đền 12 tháng lương cơ bản cùng toàn bộ tiền bảo hiểm mà trường đã đóng cho giáo viên trong thời gian làm việc tại trường.

Theo Sở LĐ-TB-XH tỉnh Quảng Bình, sở này sẽ công bố vô hiệu đối với những điều khoản trong hợp đồng lao động mà trường ký với giáo viên trái quy định của pháp luật.

Hợp đồng lao động với những điều khoản trái luật của Trường Chu Văn An tự đặt ra với giáo viên

Kết luận của đoàn thành tra cũng buộc trường bỏ quy định báo trước 5 năm khi muốn nghỉ việc, trả lại văn bằng gốc đã thu của giáo viên, trả lại toàn bộ tiền phạt lương và tiền đền bảo hiểm đã thu của giáo viên khi nghỉ việc không báo trước đủ thời hạn trong hợp đồng.

Lãnh đạo Sở LĐ-TB-XH tỉnh này cũng xác nhận đã nhận được đơn khiếu nại của một số giáo viên, và sẽ tiếp tục làm việc với trường Chu Văn An để giải quyết đúng quy định của pháp luật.

Tác giả: Hoàng Phúc

Nguồn tin: Báo Người lao động